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工作服對(duì)于企業(yè)有什么意義
來(lái)源：http:// 日期：2019-08-01 發(fā)布人：
伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，紡織服裝行業(yè)的逐步壯大，職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。那么大家了解工作服對(duì)企業(yè)有什么意義嗎？下面和小編一起來(lái)看看吧。
一根筷子容易折，一把筷子不易折。這個(gè)道理大家都懂，工作服定制就是優(yōu)先提高員工凝聚力，這樣這個(gè)企業(yè)才是與戰(zhàn)斗力的，而不是一盤散沙。工作服定制對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不單單只有凝聚力這一個(gè)作用。
人是更活躍的企業(yè)資源，也是一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心，眾志成城，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的工作服定制會(huì)在一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。
單位企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象更能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因："衣冠不整，謝絕入內(nèi)".可見(jiàn)，企業(yè)形象，是人的形象！
工作服形象識(shí)別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺(jué)識(shí)別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的工作服體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的工作服體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。見(jiàn)到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子，就能窺探到企業(yè)的文化。
無(wú)論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上工作服使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工作服就相當(dāng)于一次"崗前會(huì)".要提升一個(gè)人，是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。
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